2021年04月04日

初 オンライン発表会

訪問介護の鈴木です!
本日9時から《第19期2021年度経営計画》
オンライン発表会を行いました。


朝早くからお疲れ様でした!
会社全体の計画〜訪問介護部門振り返り〜今期の計画と、伝えさせていただきました。


今期も私達は
☆継続し続けられる部門であること
☆自己研鑽 質の向上
☆のびのび働き、チームワークの更なる向上

この三本柱を主とし、笑顔と真心でより良いサービスの提供が出来るよう努めます。

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posted by 有限会社 ニッショウケアサービス at 13:17| 日記

2021年04月02日

春爛漫

今年度2日目の日。
新たな気持ちで! ヘルパー鈴木です。

朝晩はヒンヤリと、まだまだ春先の陽気ですが、昼間は初夏のような暑さで、自転車での訪問や入浴介助は汗をかくようになりましたあせあせ(飛び散る汗)


今年度もヘルパーは毎日元気に皆様のご自宅へ訪問し、ご本人様のできる部分を引き出し、できない部分のお手伝いをし、在宅生活をサポートしていきます。

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今年度初めのカット

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posted by 有限会社 ニッショウケアサービス at 20:19| 日記

2021年04月01日

4月1日、経営計画発表会

今日から4月、今年度初めの日。
新たな気持ちで!ケアマネ 長田です。

ニッショウケアサービス では、年度の初めに各部門の経営計画について発表会を行っています。
その名も「経営計画発表会」。
今年もコロナ対策として部門毎の開催となりました。

今日は居宅(ケアマネ )部門のメンバーに加え、訪問介護と通所介護の代表が出席。

会社全体の計画は、高部社長から。
品位があり、皆がのびのびと働ける職場に。

訪問介護、通所介護からもそれぞれの計画について発表がありました。

居宅部門は海老原さんが中心になり、毎週話し合いを重ねてきました。
最初のアンケートで、どんな時にやりがいを感じるか、どんな職場にしたいか等を出し、その内容を元にして段々と目標に近づけていきました。そして、根拠のある目標ができあがりました。
職場内の好循環が、利用者さんたちへの好循環にも繋がるように。
そして、今年度ケアマネ 10名の事業所に。

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2枚の写真で間違い探し。
何が違うか、探してみてください♪

通所介護はいきいき向上会議で、訪問介護はLINE会議で、同様の経営計画発表会を後日開催予定です。

今年度、たくさんの素敵な出会いと好循環が生まれますように。

きっと大丈夫。春の日差しの下、思う。
posted by 有限会社 ニッショウケアサービス at 23:11| 日記